начальник отдела правовой и кадровой службы
вакансия от 18.06.2026Зарплата от 60000 руб
Работодатель: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, РИПР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
- Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов и иных кадровых документов; - Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска, составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени); - Предоставление отчетности руководству - График отпусков, уведомления о начале отпуска, ненормированный рабочий день (доп. отпуска) - Контроль исполнения поручений руководителя - Организация и ведение документооборота - Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника - Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных (1:С 8.3) - Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства - разработка Положения по оплате труда, Положения о комиссии по вопросам оплаты труда, проведение комиссий, ведение протоколов заседаний - организация работы по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов, СВО- ПОДБОР сотрудников с использованием сервисов HH, NOV/JOB, центр занятости, гос.кадры - организация воинского учета военнообязанных сотрудников, взаимодействие с ВК, отчеты, карточки ВУ и т.д - организация наградной деятельности (составление плана, подготовка пакета документов для представления сотрудников к награждению и поощрению государственными, ведомственными, региональными и т.д.)
- Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов и иных кадровых документов; - Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска, составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени); - Предоставление отчетности руководству - График отпусков, уведомления о начале отпуска, ненормированный рабочий день (доп. отпуска) - Контроль исполнения поручений руководителя - Организация и ведение документооборота - Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника - Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных (1:С 8.3) - Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства - разработка Положения по оплате труда, Положения о комиссии по вопросам оплаты труда, проведение комиссий, ведение протоколов заседаний - организация работы по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов, СВО- ПОДБОР сотрудников с использованием сервисов HH, NOV/JOB, центр занятости, гос.кадры - организация воинского учета военнообязанных сотрудников, взаимодействие с ВК, отчеты, карточки ВУ и т.д - организация наградной деятельности (составление плана, подготовка пакета документов для представления сотрудников к награждению и поощрению государственными, ведомственными, региональными и т.д.)
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 1 года
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Новгородская область, г Великий Новгород, Новолучанская улица, дом: Д. 27;
Новгородская область, г Великий Новгород, Новолучанская улица, дом: Д. 27;